Контент

+7 (903) 755 40 30

+7 (903) 755 40 30

+7 (903) 755 40 30

7554030a@mail.ru

7554030a@mail.ru

РАБОТА В ЗАПАДНОЙ КОМПАНИИ Часть 14

В НАЧАЛО

 

Новогодняя конференция 2014-2015 год.

  Компания реально +.  Один раз в год проводилась общероссийская конференция всех руководителей. На этот раз была в Сочи. Масштаб и качество потрясающее. Рабочая отчётная конференция, переходящая в общий праздничный ужин, громадная гостиница прямо на берегу моря.  Незабываемые впечатления! 

Так же ещё проводилась Региональная конференция, для всех штатных сотрудников, в Подмосковье. 

Это тоже шик, блеск, красота. 

Моя территория сделала все основные задачи (KPI) по финансовому году. Финансовый год заканчивался сентябрём, естественно в сентябре завалили все каналы товаром, т.к. нужно было продать ещё за «того парня». В 1 квартале (октябрь, ноябрь, декабрь) – шло недовыполнение.  Но настроение было отличным.

Я очень хотел показать и руководителю Евгению и директору по продажам Виктору и коллегам, как за этот год изменилась команда Черноземья, показать успехи – для этого я смонтировал видео фильм на основе вырезок из фильма «300 спартанцев» и фотографий каждого сотрудника своей территории, немного озвучил, добавил бодрящую музычку, получилась забавное видео о том, как мы вместе воюем с конкурентами.  

Хотел продемонстрировать лидерство, рассказал, что готовлю презентации и после Новогодних праздников вышлю на согласование два крупных проекта, которые позволят в условиях «тёмного» табачного рынка активно вовлекать точки в продажи нашей компании, повысят знания о брендах у самих ТП, увеличат вовлеченность и мотивацию. Организовал демонстрацию командного духа. Заранее со своей командой супервайзеров согласовали девиз каждого города и, после моего выступления - презентации результатов   территории, грянули под своеобразный бит из аплодисментов, я в качестве запевалы, команды от каждого города, хором: 

«Сегодня Конференция, собрались мы вместе

Давайте проверим все ли на месте,

- Белгород: «Белогорье зажигает, всех подряд с землёй ровняет!»

- Курск и Орёл: «Победа зовёт»,

- Липецк, Тамбов и Елец, - «Всем конкурентам наступит …», - спокойно!

- Наш центральный город   - Воронеж: «Все знают, Воронеж никогда не догонишь!»

(И подключаем всех участников)

- Территория Воронеж – мы вместе?  «Да»

- Территория «Тула» -  мы вместе?   «Да»

- Московская область – мы вместе?  «Да»

- Все вместе мы в «Центе», мы вместе «Команда»,

А если по-нашему – мы просто «Бандааа» !!!»  Аплодисменты, слёзы женщин, плачь детейJ

Всё было здОрово! Меня похвалил сам директор всея Руси. Я был очень доволен.  Я только не мог понять – доволен ли мой Босс?!  Ну, по идее должен, думал я. Для меня же – большая радость, когда кто-то из моих супервайзеров, что-то самостоятельно предлагает, а если ещё и реализует – так это просто счастье неземное! 

 С другой стороны, много людей, много точек зрения на одно и то же. Для кого-то может лидерство, а может и  -  выскочка, для кого-то успехи, а со стороны может - угроза личного авторитета, для кого-то положительные решения проблем со смежными отделами (логистика, КА, НR )– это самостоятельность, а со стороны – ах  запускает щупальца высоко и посягает на  мою работу, для кого то помочь коллегам и супервайзерам с другой территории в рамках одного региона (ну если уж  звонят и просят помочь с советом или информацией)  – это возможность поделиться опытом, а для кого-то это прямой путь к возможным «подсиделкам».

В общем, как тут не вспомнить цитату великого опытного мастера табачного бизнеса, моего бывшего супервайзера из Воронежа «зачем развивать сотрудников, а вдруг они меня потом подсидят!» . . .

 

  Там же на корпоративе произошло событие, на первый взгляд не очень уж выдающееся. В процессе вечеринки, ко мне подошёл один из специалистов города Орёл и попросил поговорить отдельно. Ну ок. Конечно! Давай, выкладывай.  

Привычное дело, что часто сотрудники ищут возможность отдельно поговорить с руководителем руководителя, чтобы лишний раз рассказать о рабочих подвигах, вдруг не доходит информация до меня от его супервайзера, или о гигантской любви к компании и так далее.

Просьба оказалась необычная и не совсем ожидаемая, на праздничном мероприятии.  «Роман, мне очень нужна твоя помощь!  Этим летом, ты организовывал мероприятие среди нашего Региона по сбору средств на помощь беженцам из Донбасса, и я хочу использовать такой опыт для помощи молодой девушке, родственнице, больной онкологией.  Дело в том, что у семьи нет денег, а ей нужна срочная операция иначе... времени нет..., - у него лились слёзы, - я бы сам написал, но меня никто не знает, не будет эффекта..., можешь ли ты помочь переслать информацию на коллег, я подготовил информацию?».

 

ПРОДОЛЖЕНИЕ

ЖДЁМ КОММЕНТАРИЕВ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *